Чакова Лилия

  • Бизнес-тренер с 2008 года, практик:

опыт активных продаж в В2B и сфере услуг

опыт проектной работы в международной компании (экспорт)

опыт управления своей компанией (тренинги и ювелирные изделия www.bloomery.eu)

  • Сертификация в Германии по проектному управлению и экспорту (IHK, Немецкая Торговая Палата);
  • Основатель ТМ Bloomery;
  • Победитель номинации «Самая влиятельная женщина Украины в сфере «Business Services», рейтинг журнала WOMAN500, 2017;
  • Языки: украинский, русский, английский и французский (свободно), немецкий (базовый уровень)
  • Более 60 компаний корпоративных клиентов;
  • Победитель форума бизнес-тренеров, 2012, VIP Academie;
  • Бизнес-коуч, сертификация по методике Coach2 by Mike R.Jay;
  • Alma mater в тренинговой отрасли — Корпорация «Бизнес-Мастер»
  • Автор курса «Управленческий Коктейль».  Курс-аналог МВА  в краткосрочном формате, 10 тренингов в течении 3-х месяцев, межтренинговая практика между занятиями.
Chakova_foto_2016Чакова Лилия

Тематика тренингов

  • Управление. Практика менеджмента
  • Лидерство. Личная эффективность руководителя
  • Построение/обновление отдела продаж: система, люди, продукты, каналы коммуникации
  • Активные продажи. Поиск клиентов
  • Продажи в В2В сегменте. Новые клиенты и организация работы с постоянными клиентами
  • Навыки ведения переговоров
  • Коммуникация и взаимодействие между структурными подразделениями компании
  • Командная работа
  • Тайм-менеджент. Управление временем

Специализация

  • В2В сегмент
  • Производство
  • Сфера услуг, гостинично-ресторанный сектор
  • Розница

Клиенты

Лучшее доказательство качества работы и эффективности тренингов – это постоянные клиенты! Нацеленность на усиление результатов вашей работы – главная цель моих тренингов.

Лилия Чакова клиенты

Фото с тренингов

Посмотрите фото и сформируйте своё впечатление о моих тренингах. Вашему вниманию фото с тренингов по лидерству и управлению, продажам, командной работе. Группы от 20 до 100 участников.

Лилия Чакова тренинги

Отзывы клиентов

Огромная благодарность компаниям-клиентам, которые написали отзыв о моих тренингах и сказали о своей готовности дать рекомендации.

  • В2В сегмент
  • Производство
  • Сфера услуг, гостинично-ресторанный сектор
  • Розница

Сертификация

Сертификат Немецкой Торговой Палаты (IHK) в области международного проектного менеджмента (Германия, Немецкая Академия Управления и Экономики, Deutsche Akademie für Verwaltung und Wirtschaft). Это особо ценный для меня сертификат так за ним стоит 2 года обучения в Германии и изучение с нуля немецкого языка. Ценность не в самом сертификате, а в международном опыте и технологиях, которые подходят нашему бизнесу и развивают моих клиентов.

Бизнес-тренинги. Принципы работы с группой

Отсутствие желаемых результатов в работе не всегда является следствием отсутствия профессионализма. Очень часто результаты зависят от тонуса лидера, команды в целом и каждого сотрудника в частности. Поэтому, когда я провожу тренинги я руководствуюсь 4 принципами:

1) ЭМОЦИЯ. Запоминаются не события, а воспоминание о событиях. Чтобы тренинг был максимально продуктивным важно сделать его запоминающимся, выразительным, динамичным, с которым у участников ассоциируется много разнообразных эмоций;
2) СИСТЕМНОСТЬ. Упорядоченность структурирует и делает понятным материал любой сложности;
3) ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Важно повысить личную эффективность сотрудника, дать импульс к действию, показать важность ухода от стереотипного мышления и шаблонных действий. Просто навыковой программы тренинга не достаточно, чтобы участники начали применять методы, которые изучили на тренинге. Поэтому  тема «личная эффективность» является важной составляющей тренинга;
4) МЕТОДЫ. Передать действенные методы профессионального усовершенствования и отработать их на практике;

Коучинг. Принципы индивидуальной работы в коуч-формате

Коучинг по управленческому запросу, бизнес-коучинг для руководителей.

Коучинг по личному запросу, лайф-коучинг.

Коучинг является одним из самых эффективных способов развития вариативности мышления в поиске решений по любому вопросу, а также развития стратегического мышления. Алгоритм работы такой: запрос — коучинг — решение.

Благодаря индивидуальной работе в коуч-формате можно:

  • раскрыть «внутренние резервы»
  • найти «свои» решения на вопросы, которые беспокоят и не дают выйти на новый качественный уровень работы, жизни
  • выработать алгоритм действий по «животрепещущему» вопросу и придать ясности перспективам

Задача коуча:

  • заметить то, что Клиент не видит
  • активировать творческое мышление, благодаря которому Клиент расширит горизонты собственного видения
  • помочь Клиенту найти подходящий ему способ решения задач

Роль коуча — роль профессионального сомелье. Когда все смотрят на бутылку хорошего вина, понимают, что внутри есть что-то вкусное и интересное, остаётся только избавиться от пробки. Коуч должен появится в нужный момент, должен уметь работать деликатно и профессионально для того, чтоб освободить «внутренние резервы»

Стоимость 1 коуч-сессии: 80 долларов. Продолжительность 1 коуч-сессии: 1 час, полтора часа. Минимальное количество коуч-сессий – 3, 4. Период между коуч-сессиями: 5-8 дней.

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
This form does not exist
This form does not exist
This form does not exist
""
1
Внести оплату. Зарегистрироваться в группу на мастер-класс

Супер! Пока остальные думают, Вы уже делаете!

ФамилияВведите Вашу фамилия
ИмяВведите Ваше имя
Название компании и Ваша должностьyour full name
Телефонвведите номер телефона
Previous
Next
Поиск