Личная эффективность руководителя. Психология лидера

2200 грн

Описание товара

Дата: 10 сентября (10.00-18.00)

При оплате тренинга до 1 мая скидка 15%, стоимость 1850 грн вместо 2200 грн.

Бизнес-тренинг для руководителей. Является первым тренингом курса «Управленческий Коктейль» (системный курс по менеджменту, 10 тренингов по понедельникам)

 

«Веди, следуй или уйди с дороги» (Тед Тёрнер)
Если лидер, то веди!

Роль руководителя в условиях изменений – это роль катализатора, который на своей динамике способен вывести команду на новый качественный уровень результатов.
И тут становятся актуальными вопросы:

  • насколько катализатора хватит, где брать силы, и главное – в кого их вкладывать, а в кого нет
  • как лидеру не «включаться» в эмоциональные массовые динамики экономической нестабильности в стране
  • как выйти на новый, более высокий уровень управленца, так как именно сейчас время проявить свои лидерские качества
    Сейчас персонал особенно сильно нуждается в лидере!

Важно помнить, что от точности решений лидера зависит направление работы всей команды. Как бы идеально не рубили лес дровосеки, прочищая дорогу к «свету», и какие-бы ни продвинутые пилы у них были, если тот, кто сидит на верхушке самого высокого дерева показывает ошибочное направление, то результата не будет.

Наличие сильного результата зависит от точности решений лидера, умения вдохновлять и организовывать работу команды.

 

ЦЕЛИ:

  • Выйти на новый качественный уровень управления
  • «Мобилизироваться» и привести в «ресурсное» активное состояние свою команду.
  • Усилить управленческую эффективность через повышение личной эффективности .
  • Понять «ограничители», которые мешают выйти на новый качественный уровень управления
  • Освоить инструменты лидерства в управлении персоналом

 

ПРОГРАММА:
Тема 1: ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ: ПРИЧИНЫ И СЛЕДСТВИЯ. КОМАНДА — ЗЕРКАЛО РУКОВОДИТЕЛЯ

  • Самодиагностика. Основные очаги потери сил и времени
  • Внутренняя ресурсность руководителя. Тонус
  • Ценности сотрудника и ценности компании. Синергия

 

Тема 2: «ОГРАНИЧИТЕЛИ». ВНУТРЕННИЕ «БЛОКИ» И СТЕРЕОТИПНЫЕ РЕШЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ

  • «Ограничители»  или что мешает улучшить результаты
  • Внутренние «зажимы», блоки.
  • Стереотипы и ограничивающие убеждения

 

Тема 3: ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОКРУЖЕНИЕМ

  • Развитие лидерского потенциала.
  • Формирование лидера через развитие окружения. Стадии развития
  • Ошибки лидера
  • Качества лидера. Развитие лидерских качеств

 

Тема 4: УРОВНИ ЗРЕЛОСТИ ПЕРСОНАЛА: ГОТОВНОСТЬ И СПОСОБНОСТЬ ПРИНИМАТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

  • Применение функций управленческого менеджмента в соответствии с готовностью и способностью его брать на себя ответственность
  • Технологии формирования лояльности
  • Уровень профессиональных компетенций
  • Особенности взаимодействия с сотрудником на период «трансформации»

 

Скидки: 5% при участии 2-х человек на тренинге, 10% скидки при участии более 3-х человек на тренинге

Регистрация в группу осуществляется только по предоплате. В случае изменения решения об участии, предоплата (40% стоимости тренинга) не возвращается.Оплата на ФОП, 3 группа.

Оплата тренинга частным лицом осуществляется онлайн (кнопка «Внести предоплату», 40% стоимости), 60% стоимости в день тренинга.

Оплата тренинга от компании осуществляется согласно выставленному счёту. Для этого нужно отправить на lilia@chakova.com реквизиты компании и ссылку на данный тренинг.

""
1
Внести предоплату. Зарегистрироваться в группу на тренинг

Супер! Пока остальные думают, Вы уже делаете!

Название тренингаyour full name
ФамилияВведите Вашу фамилия
ИмяВведите Ваше имя
Телефонвведите номер телефона
Previous
Next

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
This form does not exist
This form does not exist
This form does not exist
""
1
Внести оплату. Зарегистрироваться в группу на мастер-класс

Супер! Пока остальные думают, Вы уже делаете!

ФамилияВведите Вашу фамилия
ИмяВведите Ваше имя
Название компании и Ваша должностьyour full name
Телефонвведите номер телефона
Previous
Next
Поиск