Раздел на стадии наполнения.

Полная программа тренинга будет Вам отправлена по запросу.  Напишите, пожалуйста, запрос на lilia@chakova.com

Спасибо.

 

Атмосфера в ресторане зависит во многом от отношения к работе сотрудников ресторана. Знать меню, вести заказ, выполнять стандарты сервиса — это критерии квалификации в выполнении задач. Они являются обязательными, но недостаточными условиями для успешной работы команды. Важно не только квалификация, но и отношение к работе.

Только это является которая качественно выполняет задачи и гордиться рестораном, у которого есть свой стиль и атмосфера.

Важно сформировать понимание важности системной работы администраторов во внедрении стандартов сервиса и ценностей ресторана в ежедневной работе официантов, барменов, кухни.

Темы:

организация работы администратора ресторана

Как прописать и внедрить  ценности.

Как культивировать принципы работы (ценности) официантам. Как создаётся атмосфера

Администратор, который ранее был официантом. Управленческая зрелость

Почему есть равнодушие, что на полу лежит бумажка или коврик сдвинут и почему у кому-то не всё равно

""
1
Хочу познакомиться с форматом проведения тренингов Лилии Чаковой
Если Вы планируете корпоративный тренинг для Ваших сотрудников, приглашаем Вас на презентационный мастер-клаcc. Дата и программа будут в приглашении.
ФамилияВведите Вашу фамилия
ИмяВведите Ваше имя
Телефонвведите номер телефона
Название компанииВведите Ваше имя
Сайт компанииВведите Ваше имя
Previous
Next
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
This form does not exist
This form does not exist
This form does not exist
""
1
Внести оплату. Зарегистрироваться в группу на мастер-класс

Супер! Пока остальные думают, Вы уже делаете!

ФамилияВведите Вашу фамилия
ИмяВведите Ваше имя
Название компании и Ваша должностьyour full name
Телефонвведите номер телефона
Previous
Next
Поиск