Чакова Лілія

  • Практик, особистий досвід продажів та керування:

досвід активных продажів у В2B та сфері послуг;

досвід проектної роботи в міжнародній компанії (експорт);

досвід керування власною компанією (тренінги та ювелірні вироби www.bloomery.eu);

  • Сертифікація Німецької Торгової Палати (IHK) по проектному керуванню та експорту (Німеччина, Deutsche Akademie für Verwaltung und Wirtschaft);
  • Засновник ТМ Bloomery;
  • Переможець в номінації “Найвпливовіша жінка України у сфері
    “Business Services”, рейтинг журналу WOMAN500, 2017;
  • Мови: українська, російська, англійська та французька (вільно), німецька (базовий рівень)
  • Більш ніж 60 компаній корпоративних клієнтів;
  • Бізнес-коуч, сертифікація по методиці Coach2 by Mike R.Jay;
  • Переможець форума бізнес-тренерів, 2012, VIP Academie;
  • Alma mater у тренерській сфері – Корпорація “Бізнес-Майстер”;
  • Досвід проведення тренінгів з 2008 року;
  • Автор курсу «Управлінський Коктейль». Курс-аналог МВА  у короткостроковому форматі, 10 тренінгів протягом 3-х місяців, міжтренінгова практика між заняттями.
Chakova_foto_2016Чакова Лілія

Тематика тренінгів

  • Керування. Практика менеджменту
  • Лідерство. Особиста ефективність керівника
  • Створення/оновлення відділу продажів: система, люди, продукт, канали комунікації
  • Активні продажі. Пошук клієнтів
  • Продажі у В2В сегменті. Нові кліенти та організація роботи з постійними клієнтами
  • Навички ведення переговорів
  • Комунікація та взаємодія між структурними підрозділами компанії
  • Командна робота
  • Тайм-менеджент

Спеціалізація

  • В2В сегмент
  • Виробництво
  • Сфера послуг, ресторанний сектор
  • Магазини

Клієнти

Найкращий доказ якості роботи та ефективності тренінгів – це постійні клієнти. Націленність на посилення результатів роботи клієнтів – головна мета моїх тренінгів. 

Лилия Чакова клиенты

Фото з тренінгів

Подивіться фото та сформуйте власне враження про мої тренінги. До Вашої уваги – фото тренінгів з лідерства та керування, продажів, командної роботи. Групи від 20 до 100 учасників. 

Лилия Чакова тренинги

Відгуки клієнтів

Велика вдячність компаніям-клієнтам, які знайшли час та написали відгуки про мої тренінги та мають готовність дати рекомендації. 

  • В2В сегмент
  • Виробництво
  • Сфера послуг, ресторанний сектор
  • Магазини

Сертифікація

Сертифікат Німецької Торгової Палати (IHK) з міжнародного проектного менеджменту (Німеччина, Deutsche Akademie für Verwaltung und Wirtschaft). Для мене цей сертифікат має особливу цінність. За ним стоїть 2 роки навчання у Німеччини та вивчення с нуля німецької мови. Цінність не у самому сертифікаті, а у міжнародному досвіді та технологіях, котрі підходят нашому бізнесу та розвивають моїх клієнтів. 

Бізнес-тренінги. Принципи роботи з групою

Відсутність очікуваних результатів у роботі не завжди є наслідком недостатнього професіоналізму. Дуже часто результати залежать від тонусу лідера, команди у цілому та кожного співробітника зокрема. Саме тому, коли я проводжу тенінги я керусь 4 принципами:

  1. ЕМОЦІЯ. Люди запам’ятовують не події, а емоції, які пов’язані з подіями. Щоб тренінг був максимально продуктивним, важливо його зробити виразним, динамічним, наповненим різноманітними емоціями;
  2. СИСТЕМНІСТЬ. Послідовність та структура робить зрозумілим матеріал будь-якої складності;
  3. ОСОБИСТА ЕФЕКТИВНІСТЬ. Важливо зробити акцент уваги на особисту ефективність співробітника, дати “імпульс до дії”, показати важливість позбавлення стереотипного мислення та шаблонних дій. Програми тернінгу позбавленої теми “особиста ефективність” зазвичай недостатньо, щоб участники почали застосовувати методи, які вони дізнались на тренінгу. Саме тому тема “особиста ефективність” є важливою складовою тренінгу;
  4. МЕТОДИ. Передати дієві методи професійного удосконалення та сформувати у практикумах навички по цим методам;

Коучинг. Принципи індивідуальної роботи в коуч-форматі

Коучинг з управлінським запитом, бізнес-коучинг для керівників.
Коучинг з особистим запитом, лайф-коучинг.
Коучинг – один з найбільш ефективних методів розвитку особистості, пошуку відповідей на «живі» власні питання та розвитку стратегічного мислення. Алгоритм роботи такий: запит – коучинг – рішення.

Завдяки індивідуальній роботі у коуч-форматі можна:

  • розкрити внутрішні резерви
  • знайти власні рішення на питання, які турбують та не дають вийти на новий якісний рівень роботи, життя
  • створити власний алгоритм дій та надати ясності перспективам

Задача коуча:

  • побачити те, що Клієнт не бачить
  • активувати творче мислення, завдяки якому Клієнт зможе розширити горизонти власного бачення
  • допомогти Клієнту знайти власні відповіді на власні питання, зробити перевірку аутентичності цих відповідей

Роль коуча – роль професійного сомельє. Коли всі дивляться на пляшку гарного вина, розуміють, що всередині є щось смачне та цікаве, залишається лише позбавитися від пробки на пляшці. Коуч має з’явитися в потрібний час, має вміти працювати делікатно та професійно для того, щоб звільнити «резерви».
Вартість 1 коуч-сесії: 80 доларів
Тривалість 1 коуч-сесії: година, півтори. Мінімальна кількість коуч-сесій: 3,4. Період між коуч-сесіями: 5-8 днів.

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
This form does not exist
This form does not exist
This form does not exist
""
1
Внести оплату. Зарегистрироваться в группу на мастер-класс

Супер! Пока остальные думают, Вы уже делаете!

ФамилияВведите Вашу фамилия
ИмяВведите Ваше имя
Название компании и Ваша должностьyour full name
Телефонвведите номер телефона
Previous
Next
Поиск